Архив метки: Мотивация

Нематериальная мотивация персонала: аж 15 рабочих способов

  Автор:
  431

“Кирпич — это главное оружие пролетариата” — именно так сказал немецкий философ Карл Маркс. И вроде бы против лома нет приёма, но у руководителей всё же тоже есть оружие и называется оно “мотивация”. Конечно, выглядит оно не так грозно. Но при должном использовании ещё не понятно, что опаснее. И причём, должное использование это не только деньги, а так же и нематериальная мотивация, о которой мы сегодня поговорим

Все просто

Самое большое разочарование собственников — узнать, что людей мотивируют не деньги. Я видел десятки грустных и падающих глаз при озвучивании этой фразы. И также десятки возмущённых возгласов: “Как не деньги? Тогда мне такие сотрудники не нужны. У меня тут не кружок по интересам”.
Читать далее »

KPI или %? Как менеджеров превратить в скоростные машины продаж.

  Автор:
  638

Основной вопрос по мотивации отдела продаж: на основе чего платить заработную плату сотрудникам?

Наиболее распространенные варианты:

  • От объема продаж (процент от полученной прибыли);
  • Мотивация на основе ключевых показателей (KPI);
  • Окладно-повременная система (за отработанное время).

Не рассматриваем окладную систему, когда просто платят оклад за отработанные часы. Даже малый бизнес уже понимает, что она устарела.

Читать далее »